Thời gian qua, các cấp công đoàn trong huyện luôn làm tốt vai trò chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, có ý nghĩa thiết thực với người lao động.
Trao tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn
Nhiều năm nay, Công ty cổ phần Tiên Hưng là một trong những điển hình phát huy tốt vai trò tổ chức Công đoàn cơ sở. Có được kết quả đó, công đoàn đã tham mưu doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ, chính sách về lương, thưởng tết; tham gia thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Cùng với đó, để cảm ơn người lao động đã gắn bó, với công ty, công đoàn đã xây dựng kế hoạch và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Tổ chức Hội thi cắm hoa và trình diễn văn nghệ; Chương trình bốc thăm trúng thưởng; giải bóng đá giữa các; tặng quà cho các công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn và toàn thể người lao động nhân vào các ngày lễ lớn của đất nước… nhằm khích lệ tinh thần cho cán bộ công nhân viên hăng say lao động sản xuất. Chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân của công ty cho biết: Khi làm việc tại công ty, chúng tôi được bảo đảm việc làm, thu nhập khá. Hơn nữa các chế độ về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp dành cho người lao động, quà tặng cho công nhân luôn được công ty quan tâm. Vì vậy tôi đã gắn bó với công ty gần 20 năm”.
Liên đoàn Lao động huyện hiện đang quản lý 76 công đoàn cơ sở, với 4.190 công nhân viên chức lao động, trong đó đoàn viên công đoàn là 3.452. Trong thời gian qua, cùng với việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, liên đoàn lao động huyện luôn chú trọng hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Nhiều phong trào thi đua, chương trình đồng hành, hỗ trợ đoàn viên được triển khai hiệu quả. Từ năm 2018 đến nay, Liên đoàn Lao động huyện đề nghị Ban quản lý Quỹ xã hội liên đoàn lao động tỉnh hỗ trợ xây mới 03 nhà Mái ấm công đoàn, 11 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 144 triệu đồng. Cùng với Ban chỉ đạo điều hành Chương trình phối hợp hoạt động giữa Ban CHQS huyện với các tổ chức chính trị - xã hội, nhân đạo huyện hỗ trợ xây mới 01 nhà với tổng số tiền 70 triệu đồng. Thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên, Liên đoàn Lao động huyện đã ký thỏa thuận hợp tác với 7 đơn vị nhằm mua hàng, khám chữa bệnh giảm giá cho đoàn viên, người lao động, đến nay đã có 6.503 lượt công nhân viên chức lao động được hưởng lợi từ chương trình. Thông qua các hoạt động chăm lo đời sống của công đoàn đã giúp đoàn viên công đoàn ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, lao động sản xuất, quyết tâm vượt khó vươn lên, đồng thời tin tưởng gắn bó với tổ chức công đoàn. Năm 2024, LĐLĐ huyện tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, đoàn đã tặng 69 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 34,5 triệu đồng; Thăm và tặng 116 suất quà cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 58 triệu đồng. Ngoài ra, các CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền, chủ sử dụng lao động tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động như: Tổ chức Tết sum vầy, các chương trình văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao, tặng quà Tết, bốc thăm trúng thưởng...
Nhân dịp Tháng công nhân, LĐLĐ huyện tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân năm 2024, tặng 50 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 25 triệu đồng (25 suất trao tại Lễ phát động và 25 suất trao tại các doanh nghiệp). Ký thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Medlatec Hưng Yên, khám và làm xét nghiệm máu chức năng tuyến giáp, men gan, mỡ máu miễn phí cho gần 200 đoàn viên công đoàn. Nhân dịp Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức Hội nghị biểu dương cán bộ CĐCS. Tại Hội nghị, 05 tập thể và 10 cá nhân được Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen; 20 cán bộ CĐCS được Ban Chấp hành LĐLĐ huyện tặng Giấy khen có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và hoạt động công đoàn) và tặng 50 suất quà cho đoàn viên, CNLĐ có HCKK với tổng số tiền 25 triệu đồng. Tổ chức hội thao CNVCLĐ năm 2024 có 23 đội với 115 vận động viên tham gia.
Trao tặng giấy khen cho đoàn viên công đoàn
Ngoài ra, việc nâng cao chất lượng công tác nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động trong tình hình mới cũng được Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trong huyện tiếp tục duy trì thực hiện các chế độ, chính sách, kịp thời bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đối với lao động nữ; Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua khác trong nữ công nhân, viên chức, lao động được triển khai thường xuyên
Những ngày này, công đoàn các cấp đang chuẩn bị nhiều hoạt động đón Tết Ất Tỵ năm 2025. Cùng với sự đồng lòng, quyết tâm cao của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động trong toàn huyện, tin rằng hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, người lao động huyện nhà trong thời gian tới sẽ tiếp tục phát triển toàn diện, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Mai Hương- TTVH và TT huyện